ТОГКУ Центр занятости населения №1

отдел по Мордовскому району

Информация о трудоустройстве несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет

Временная занятость подростков нацелена на создание дополнительных гарантий для несовершеннолетних граждан, приобщение их к труду, получение профессиональных навыков, адаптацию к трудовой деятельности во время летних каникул и в свободное от учебы время, а также профилактику правонарушений. 

ТОГКУ ЦЗН № 1 (отдел по Мордовскому району) предоставляет государственную услугу по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время.

Перечень документов, необходимых для предоставления государственной услуги:

  • паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий; документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина, лица без гражданства;
  • индивидуальная программа реабилитации или абилитации инвалида, выдаваемая в установленном порядке и содержащая заключение о рекомендуемом характере и условиях труда (для граждан, относящихся к категории инвалидов);
  • заявление о предоставлении государственной услуги в области содействия занятости населения ( Приложение №13  к приказу Министерства труда и социальной защиты РФ от 19.02.2019 №90н "Об утверждении форм бланков личного дела получателя государственных услуг в области содействия занятости населения") или согласие с предложением о предоставлении государственной услуги, выданным центром занятости населения.

Основания для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги, отсутствуют.

Основанием для отказа в предоставлении государственной услуги является отсутствие документов, указанных в предыдущем пункте 

Основания для приостановления  предоставления государственной услуги отсутствуют.

Государственная услуга предоставляется бесплатно.

Результатом предоставления государственной услуги является выдача гражданину направления на временное трудоустройство.

Подбор несовершеннолетним гражданам вариантов временного трудоустройства осуществляется с учетом состояния здоровья, возрастных и других индивидуальных особенностей несовершеннолетних граждан, пожеланий к условиям работы временного характера (заработная плата, режим работы, место расположения, характер труда, профессия), а также требований работодателя к исполнению трудовой функции и кандидатуре работника.

Трудоустройство несовершеннолетних граждан  осуществляется в рамках договоров с работодателем о совместной деятельности по организации трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время.

Несовершеннолетним гражданам необходимо знать, что для трудоустройства на работу требуется:

  • личное заявление подростка;
  • письменное согласие одного из родителей (опекуна, попечителя) - для подростков в возрасте от 14 до 16 лет; 
  • паспорт; 
  • медицинская справка формы №086/у, 
  • номер страхового свидетельства государственного пенсионного страхования;
  • ИНН.

Прием на работу несовершеннолетнего оформляется в соответствии с Трудовым кодексом РФ.    

В период временного трудоустройства несовершеннолетних граждан может оказываться материальная поддержка. 

Получатели государственной услуги имеют право на неоднократное обращение за государственной услугой.

Кроме того, Центр занятости предлагает несовершеннолетним гражданам в возрасте от 14 до 18 лет: 

  • информацию о профессиях и специальностях, пользующихся спросом на рынке труда в настоящее время помощь в выборе профиля обучения, построении плана профессиональной карьеры
  • компьютерное тестирование на предмет выявления личностных качеств, профессиональных интересов, склонностей, способностей
  • вакансии для трудоустройства в период каникул и в свободное от учебы время участие в ярмарках профессий и учебных мест
  • ознакомление с особенностями законодательства о труде для несовершеннолетних граждан  

 Памятка по оформлению трудовых отношений с несовершеннолетними гражданами в возрасте от 14 до 18 лет.